Sugerimos algunos consejos que te podrían ayudar a ganar un puesto de trabajo.
Un currículo vitae bien escrito es el elemento clave que puede traer una solicitud de una entrevista. Piensa en eso!
Tu currículo es tu imagen delante del entrevistador que dirigirá tu solicitud, por eso cuida bien de tu propia imagen!
Busca el mejor plan para responder a las preguntas para las que el entrevistador quiere que respondas. ¿Cuáles son? Donde trabajaste?, que tareas ya has realizado y lo que podrás ofertar en un nuevo puesto de trabajo.
Se conciso en tu currículo, nunca deberá tener más de dos páginas. Ponte en el lugar de un entrevistador que tiene que analizar un gran número de currículos.
El currículo debe centrarse en los siguientes puntos:
- Presentación personal
- Objetivos profesionales
- Experiencia profesional más relevante
- Educación y formación
- Otros aspectos (conocimientos de informática, idiomas, etc.).
Cuando enfoques tu experiencia laboral previa, asegúrate de que no se te olvida de las fechas de entrada y salida de cada puesto de trabajo. Si la lista de trabajos anteriores es demasiado grande, selecciona sólo los últimos cinco trabajos.
Por otro lado, si tu experiencia es todavía baja, trata de componer tu currículo vitae en una página.
Antes de presentar, revisa si tu currículo es claro. Gráficamente deberá tener una imagen atractiva, sin perder la sobriedad.
Evita llenar de colores tu currículo. No coloques listados extensos. Deja algunos espacios en blanco, y no utilices una fuente demasiado pequeña.
Colocar una foto en el currículo facilita la memoria visual del entrevistador que recibe tu candidatura, y posiblemente te entrevistará.
Recuerda que tu currículo vitae es la propaganda del producto más importante del mundo: Tu!
Un currículo vitae bien escrito es el elemento clave que puede traer una solicitud de una entrevista. Piensa en eso!
Tu currículo es tu imagen delante del entrevistador que dirigirá tu solicitud, por eso cuida bien de tu propia imagen!
Busca el mejor plan para responder a las preguntas para las que el entrevistador quiere que respondas. ¿Cuáles son? Donde trabajaste?, que tareas ya has realizado y lo que podrás ofertar en un nuevo puesto de trabajo.
Se conciso en tu currículo, nunca deberá tener más de dos páginas. Ponte en el lugar de un entrevistador que tiene que analizar un gran número de currículos.
El currículo debe centrarse en los siguientes puntos:
- Presentación personal
- Objetivos profesionales
- Experiencia profesional más relevante
- Educación y formación
- Otros aspectos (conocimientos de informática, idiomas, etc.).
Cuando enfoques tu experiencia laboral previa, asegúrate de que no se te olvida de las fechas de entrada y salida de cada puesto de trabajo. Si la lista de trabajos anteriores es demasiado grande, selecciona sólo los últimos cinco trabajos.
Por otro lado, si tu experiencia es todavía baja, trata de componer tu currículo vitae en una página.
Antes de presentar, revisa si tu currículo es claro. Gráficamente deberá tener una imagen atractiva, sin perder la sobriedad.
Evita llenar de colores tu currículo. No coloques listados extensos. Deja algunos espacios en blanco, y no utilices una fuente demasiado pequeña.
Colocar una foto en el currículo facilita la memoria visual del entrevistador que recibe tu candidatura, y posiblemente te entrevistará.
Recuerda que tu currículo vitae es la propaganda del producto más importante del mundo: Tu!
