Sugerimos algumas dicas que poderão ajudar a conquistar um emprego.
Um currículo bem elaborado é o elemento chave que pode levar uma candidatura a uma entrevista. Pense nisto! O seu currículo é a sua imagem perante o seleccionador que guiará a sua candidatura, por isso cuide da sua imagem! Procure responder no currículo às perguntas para as quais o seleccionador quer resposta. E quais são? Onde trabalhou, o que já desempenhou noutras empresas e o que pode vir a realizar no novo posto de trabalho. Seja conciso no seu currículo, este nunca deve ter mais que duas páginas. Coloque-se no lugar de um seleccionador que tem de analisar um número vasto de currículos. Um currículo deve focar os seguintes itens: - Apresentação pessoal - Objectivos profissionais - Experiência profissional mais relevante - Formação académica e outra formação - Outros pontos fortes (conhecimentos informáticos, línguas estrang., etc). Quando focar a sua experiência profissional anterior, certifique-se que não se esquece das datas de entrada e saída de cada emprego. Se a lista de empregos anteriores for muito extensa, seleccione apenas os últimos cinco. Por outro lado, se a sua experiência ainda é pouca, tente compor o seu currículo em apenas uma página. Antes de remeter, reveja se o seu currículo é claro. Graficamente deve ter uma imagem atraente, sem perder a sobriedade. Evite encher o seu currículo de cores. Não coloque listas extensas. Deixe margens e alguns espaços em branco, e não use uma letra demasiado pequena. Lembre-se que o seu currículo é a propaganda do produto mais importante do mundo: você! |
